Te contamos algunos de los factores a tener en cuenta y te damos algunos consejos para que seas el escogido.
Con más de 660 millones de usuarios, LinkedIn empleo se convirtió en una de las plataformas virtuales más queridas por los cibernautas que están en busca de oportunidades laborales.
Eso sí, cabe aclarar que no es una bolsa de empleo si no una red social, por lo cual, el contacto con el empleador y tus contactos se hace de forma variada.
Hay quienes creen que es una red muy eficiente pues permite la alta interacción con candidatos y empresas, así como tiene dentro de su funcionalidad varias opciones para recomendar publicaciones de empleo y perfiles de candidatos.
A continuación te presentamos algunos consejos que te pueden ser de utilidad a la hora de aplicar a ofertas de empleo en LinkedIn.
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Una buena foto
Tener una buena foto de perfil en esta red social es clave. Cálculos de la plataforma concluyen que si cumples con esta sugerencia serás 20 veces más visible que si no tienes una. Por eso, lo ideal es que sea una foto profesional, con un vestuario formal o casual, donde no estés con amigos, pareja, mascota o familiares.
Potencializa tu descripción en LinkedIn empleo
LinkedIn es una red social cerrada pensada para empresas y candidatos, eso hace que tengas la posibilidad de filtrar lo que estas buscan y quién puede ver lo que publicas o tu perfil.
Es de suma importancia que en tu descripción utilices palabras clave que sean acordes a tu cargo, que referencien tus estudios y tus experiencias. Debes ir más allá de calificarte como “proactivo” o “dispuesto a los retos”; mejor describe cómo conseguiste tus mejores logros profesionales.
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Tener recomendaciones
Te será de mucha ayuda que puedas encontrar mínimo seis o siete recomendaciones de gente que te conozca y haya trabajado contigo. De hecho, puedes pedírsela a tus antiguos jefes y en las que se demuestre que tienes habilidades laborales para el cargo y personales.
Recuerda solicitar que califiquen y validen tus aptitudes en el manejo de ciertas herramientas, esto ayudará a resaltar y obtendrás mejores visualizaciones de búsqueda por parte de los empleadores.
No utilices “clichés”
Si alguna vez has pensado en describirte como “apasionado”, “proactivo”, “responsable” o “comprometido”, entre otros calificativos, la recomendación es que trates de evitarlos pues están muy repetidos en los perfiles de la red. Es mejor que pruebes otros términos o utilices números que te ayuden a demostrar tu éxito en lo que has hecho.
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Incluye un trabajo actual
Así estés desempleado es bueno que, en la casilla donde te piden que indiques tu labor en el momento, pongas algo. Es decir, si estás buscando trabajo y en el momento estás cesante, puedes recurrir a frases como “ingeniero en formación” o “estudiante contable” y puedes complementarlo con una frase que le indique al empleador que buscas una oportunidad. 
