Se determinó que los aportes para pensión, en periodos de 30 días, cambiarán por un cálculo que se contabilizará en días calendario.
Cambia la forma como se calculan las semanas para que una persona se pensione en Colombia, esto luego de que así lo decidiera la Corte Suprema de Justicia en un reciente fallo.
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La Sala de Casación Laboral de ese tribunal determinó que, mientras para la facturación y el pago de los aportes para pensión el mes tiene un periodo de 30 días, esto cambia a la hora de establecer el número de semanas que un ciudadano cotizó para su pensión, pues en ese cálculo las semanas se deben contabilizar en días calendario. “De esa forma, la cotización se calcula en relación con el salario mensual o el ingreso percibido en el mismo período, sin perjuicio de que el período mensual de trabajo que cubre la cotización se contabilice en 28, 30 o 31 días, según corresponda, para ser transformados en semanas cotizadas mediante la división por siete, es decir, para efectos de establecer el número de semanas cotizadas el año debe tomarse según el calendario, esto es, 365 o 366 días, según corresponda”, aclara la sentencia de la Sala de Casación Laboral.
Pensión en Colombia: más del cálculo para las semanas de cotización
Al hacer esta precisión, la Corte recogió su anterior jurisprudencia e hizo una nueva lectura sobre el parágrafo 2 del artículo 33 de la Ley 100 de 1993, modificado por el artículo 9 de la Ley 797 de 2003. En el régimen actual de cotización de pensión se cotiza sobre 30 días por mes. Esto quiere decir que a la hora de calcular todas las semanas que una persona cotizó su pensión, por año se multiplican 12 meses por 30 días y al trabajador solo se le reconocen 360 días cotizados (12X30=360). Ahora, la Corte determinó que se deben reconocer los días calendario. Es decir, cada año tiene 365 días; a veces 366 (cuando es año bisiesto). Esto se traduce en que por año cotizado, un trabajador está perdiendo de 5 a 6 días, y al multiplicar eso por los años cotizados, la cifra aumenta, por lo que se pierden semanas que sí cotizó.Puedes leer: “Colombia Mayor”: mucho más que dinero para la población adulta del país
Como señala el texto, este cambio en la pensión en Colombia puede hacer la diferencia a la hora de reconocer o no una prestación pues, bajo la nueva óptica de la Sala de Casación Laboral, “todo día cotizado se suma para ser transformado en semanas mediante la división por siete, arrojando así el número de cotizaciones a tener en cuenta”.Lee aquí el comunicado completo de la Corte Suprema de Justicia sobre las semanas de cotización
