La reforma pensional se aprobó con el debate en el Senado con los 94 artículos que propuso el Gobierno nacional para hacer un cambio en el sistema para los colombianos. Sin embargo, ahora falta el debate en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes. Un paso importante para el Gobierno, en el que el Presidente Gustavo Petro reaccionó como: "La reforma pensional sería una de las más importantes leyes en favor del pueblo aprobada por el Congreso de la República en su historia". Entre lo que más se resaltó fue la aprobación que busca que personas de la tercera edad, alrededor de 2 millones de colombianos, puedan tener un bono mensual individual de $ 233.000 pesos.
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Pilares de la reforma pensional en Colombia
La actual reforma tiene tres pilares para proteger la vejez en el país y son: solidario, semicontributivo y contributivo. Pilar solidario: Otorgaría una transferencia monetaria para mujeres de 60 años o más y hombres de 65 años o más en condición de pobreza extrema, pobreza monetaria y vulnerabilidad de frontera que no cuente con ningún ingreso pensional. Cubrirá a 2,6 millones de personas en 2025. Pilar semicontributivo: Las mujeres de 60 años o más y hombres de 65 años o más que hayan cotizado al sistema pensional al menos 300 semanas y menos del requisito de semanas para acceder a una pensión, recibirían una renta vitalicia con base en el total de sus contribuciones. Pilar contributivo: Las contribuciones obligatorias estarían distribuidas así: aportes al Componente de Prima Media por todos los afiliados al sistema de pensiones con ingresos entre uno y tres salarios mínimos mensuales; y el Componente Complementario de Ahorro Individual, integrado por todos los afiliados con ingreso superior a tres salarios mínimos mensuales. En este pilar se relacionan los beneficios en semanas por hijo nacido y la prestación anticipada, así como la pensión familiar. Pilar de ahorro voluntario: Los cotizantes podrían realizar aportes voluntarios al sistema de pensiones. La reforma crea también un régimen de transición para los afiliados que estén próximos a cumplir los requisitos de pensión que aplicaría para mujeres con 750 semanas cotizadas y hombres con 900 semanas cotizadasArtículos clave de la reforma pensional aprobada por el Senado de Colombia
Artículo 3: Umbral de cotización quedó dispuesto en la reforma, es decir, 2,3 salarios mínimos mensuales legales vigentes, se contribuye a la sostenibilidad del Sistema Pensional. Artículo 24: Fondo de Ahorro del Pilar Contributivo, se busca proteger el ahorro y con ello será la garantía de la pensión de los que hoy son jóvenes. Artículo 72: Banco de la República será el administrador de los fondos, es decir que se creará una fiducia para que sea el banco que tenga los recursos.Te puede interesar: Capturan en Colombia a uno de los criminales venezolanos más buscados por la justicia chilena
Artículo 77: Régimen de transición que determina a quienes les aplicaría esta reforma pensional. Se establece entonces que, los hombres que tengan más de 900 semanas cotizadas y las mujeres que tengan más de 750 semanas cotizadas; podrán pensionarse bajo las reglas de juego actuales, establecidas en la ley 100, es decir, la reforma no aplicará para ellos. Artículo 93: Vigencia de la reforma tuvo votación del Senado en pleno, hubo consenso para que esta entre en vigencia a partir del 1 de julio de 2025.Además: Gustavo Petro felicitó al Senado por aprobar la reforma pensional
