La negociación del salario mínimo para el 2025 está en marcha y ha generado un intenso debate entre trabajadores, gremios empresariales y el gobierno.
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT), uno de los sindicatos más representativos del país, ha planteado un incremento significativo, argumentando que "una forma de reactivar la economía es incrementar los ingresos de los trabajadores de manera importante".
Según Fabio Arias, presidente de la CUT, un aumento robusto permitiría a los trabajadores adquirir más bienes y servicios, impulsando así el consumo y fomentando la generación de empleo.
Arias ha sugerido un incremento del 10%, equivalente a $130.000, dado que el salario mínimo actual es de $1.300.000. Este ajuste colocaría el salario mínimo en $1.430.000.
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Otros gremios laborales también apoyan incrementos considerables, aunque manejan cifras entre el 5% y el 7%, lo que equivaldría a aumentos de entre $65.000 y $91.000.
El gobierno y la inflación, factores clave en la discusión
El ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, ha pedido cautela, recordando que la inflación, aunque ya se encuentra en un dígito, debe ser un factor clave en la decisión final.
Según Bonilla, el incremento del salario mínimo debe ser proporcional a la realidad económica del país, para no generar presiones inflacionarias ni desestabilizar el mercado laboral.
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Fechas claves para la negociación
El Ministerio de Trabajo ha definido un calendario detallado para la negociación del salario mínimo. Las principales fechas son:
- 4 de diciembre: Inicio de la Comisión Permanente para analizar las cuentas nacionales y discutir cifras del PIB.
- 9 de diciembre: Presentación de proyecciones macroeconómicas, incluida la inflación.
- 11 de diciembre: Entrega oficial de propuestas de aumento.
- 12 y 13 de diciembre: Discusiones iniciales para buscar un acuerdo.
- 15 de diciembre: Primer vencimiento legal para la concertación.
- 16 de diciembre: Presentación de salvedades por parte de sindicatos y empresas.
- 19 de diciembre: Sesión para estudiar dichas salvedades.
- 24 al 27 de diciembre: Jornadas extraordinarias de concertación.
- 30 de diciembre: Fecha límite para expedir el nuevo salario mínimo.
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